Bu məqalə "Təchizat Zənciri Liderləri Zirvəsi"ndəki çıxışımın tam materialıdır. Dövlət satınalmalarında peşəkarlıq mövzusunu dərindən araşdırırıq. Mövcud sistemin niyə strateji hədəflərə çata bilmədiyini (struktur pərakəndəliyi, "Tender Komissiyası" modeli, kadr və maaş problemi) təhlil edir və beynəlxalq təcrübəyə (ProcurCompEU, Gürcüstan modeli) əsaslanan 3 pilləli institusional islahat (Mərkəzləşdirmə, "PSM" Modeli, Motivasiya) təklif edirik.
